帖子的作者说的很对，对于一般的企业而言，如果雇用一名专职翻译，只从事翻译工作对其的确是不划算的，所以即使这样，译员的薪酬也不会太好。企业基本上都是以追求利益最大化为目标的，所以希望其员工能够尽其所能，创造最大的效益。企业里的翻译如果不能成为多面手，那么就很难受到老板重视。

      企业里的翻译人员同翻译公司的专职译员和自由译员相比，虽然相比之下薪酬少低了点，但是实际上他们还是拥有很多有利条件的。一般企业里的译员工作压力应该不会很大，空闲时间也比较多，所以学习的时间应该很充裕。首先他们可以充分熟悉企业所属行业的知识。要知道，同样的词语在不同的领域用法、意思可能大相径庭，企业译员至少应该熟悉本行业的基本知识，准确把握本行业的专业词汇及其用法。其次，译员在企业里面应该尽量学习实践相关业务知识，做到翻译之外，也能胜任其它工作。

      抓住了上面两点，企业译员可以在做好本职工作的同时，为本行业提供兼职翻译服务，因为专业，肯定会受到青睐的；同时，转行做业务也可以作为今后选择的道路之一。